若い会社エバーエフォート

エバーエフォートの主要事業は、コールセンター事業と法人ソリューション事業の2つです。
コールセンター事業では、コールセンターの受託業務を行います。
その他にもテレマーケティングサービスなども行っている会社です。
法人ソリューション事業では、依頼者である法人の要望に応じたコンサルティングを行っています。
どちらも信頼がなければ、仕事の依頼を受けることができない仕事なのではないでしょうか。
エバーエフォートは、社員の平均年齢が24歳と若く、一から信頼を築かなければなりませんでした。
代表取締役もかなり若いです。
その若い会社が、今のような規模になるには相当の努力が必要だったに違いありません。
初対面の相手に、すぐ仕事を依頼するような会社はほとんどないでしょう。
いかに信頼を築くことが大変だったを考える時、エバーエフォートの代表者がことあるごとにWINWINの関係に言及するのも納得できます。
自分が利益を上げるだけでなく、依頼してくれたお客さまと消費者に利益を感じてもらわなければ、次の仕事につながらないからなのではないかと思います。

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